El espejismo de la felicidad

empresa y felicidad

 

Enfocar la empresa a la felicidad de su personal es igual de absurdo que enfocarla a ganar el máximo dinero. En ambos casos se confunde las consecuencias con las metas.

Viene a ser lo mismo que pretender que un matrimonio ha de enfocar todas sus acciones a la felicidad de la pareja.

La felicidad es lo que aparece cuando te dedicas a hacer con interés cosas que tienen sentido para ti. La persecución de la felicidad por sí misma vacía de sentido tus actos y un día te das cuenta de que perseguías un espejismo.

Como manager has de cuidar que el trabajo tenga sentido para tus colaboradores, que sientan que son tan importantes para ti como esperas que tu empresa lo sea para ellos y dejarles espacios para realizarse mientras realizan para ti.

Sentido, reciprocidad, autonomía. Los tres pilares de la Organización Fractal.

Entonces, cuando eches una mirada por la empresa, lo que verás será felicidad.

 

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Publicado en: Empresas, management, personas